工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)整個營銷活動的分析、計劃、執(zhí)行和控制，協(xié)助擬定公司年度業(yè)績經(jīng)營計劃，并分解完成各項經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)公司銷售、回款及利潤目標(biāo)的達(dá)成，提升市場份額及品牌知名度，以促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)分公司的直營和加盟商零售運(yùn)作管理，根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解各門店銷售任務(wù)，保證銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)的達(dá)成，并監(jiān)控其有效實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)標(biāo)桿店打造，加強(qiáng)陳列管理，提升終端形象，使加盟直營化、直營專業(yè)化；

4、跟進(jìn)和監(jiān)督零售標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，監(jiān)控、分析、診斷店鋪運(yùn)營存在的問題，并獨(dú)立處理或有效協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題，以提升單店產(chǎn)出；

5、負(fù)責(zé)組織對終端人員進(jìn)行培訓(xùn)（開業(yè)支持、單店管理、店員崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品FAB、銷售技巧、貨品陳列、店鋪報表和數(shù)據(jù)分析），推動零售運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)體系在終端的執(zhí)行；

6、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)（明確部門組織架構(gòu)、職責(zé)流程，并協(xié)助人員招聘和規(guī)劃、PK機(jī)制建立及搭建人才梯隊建設(shè)及人才輸出）；

7、負(fù)責(zé)制定零售人員提升和培養(yǎng)方案，并做好相關(guān)培訓(xùn)的組織落實(shí)。

8、協(xié)助公司訂貨會、市場調(diào)研等其他事項。

任職要求

1、大專以上或同等學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、6年以上服裝零售工作經(jīng)驗，2年同崗位經(jīng)驗；

3、精通商品、零售知識、男裝行業(yè)；

4、熟練操作辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力；

6、具有較強(qiáng)的終端改善、提升能力，和市場分析能力。